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日々増え続ける仕事に対応するには、人員増加、だと思ってはいるのですが、あえて社内に人を増やさずに数多くの仕事をまわす。

その術を今、身につけて修行している最中です。仕事を外部にお願いしたりもするのですが、肝となる部分は弊社で行い、クオリティを一切下げることなくいつも通りに仕事をこなす。

それは今まで常日頃から考え、自分自身が動き、経験値を積めばできることだと思っています。

僕なりのコンセプト「最小で最大」リスクを最小に抑え最大の効果を上げるということです。

この「最小で最大」に、とにかく「こだわり続けること」で、強力なマネジメント能力が養われ、さらには通常では気づかないコツに気づくことができると信じています。

無理なことにあえてこだわり続けることで、利益率も上がり（正当な根拠の基）、少ない人間各自の能力が飛躍的に向上する仕組み作りになると思うんです。

仕事が増えたから寝れない？寝てない？

僕が思うになんの自慢にもなりませんし、だた効率が悪いだけとしか思いません。

仕事が増えても、社内の人間も増えず、普段の通りに1日7時間は睡眠を取る！これが僕の揺るぎないポリシーです。

無理なら断るし、自分の命を削ってまで働くのは嫌です。こだわりを持ち続け、それを具現化できる仕組みを考え、自分が成長できることがなによりの幸せであり、僕なりの自己満足です！